Les participantes
et les participants formulent un premier modèle personnel de
gestion de classe en identifiant des :
- valeurs et habiletés
personnelles
- auteurs/chercheurs en
éducation qui les influencent
- attentes de l’environnement
- mode d’organisation
de la classe
- éléments
de curriculum caché
- modèle(s) de gestion
de classe
- stratégies et techniques
d’intervention.
Les participants établissent
des liens entre différents éléments de leur modèle.
Ainsi, les participantes
et les participants font une révision des thèmes abordés
en gestion de classe et se donnent une première conceptualisation
de leur propre gestion d'une classe.