I - LA GESTION DE L'ORGANISATION
	Il s'agit d'examiner dans quelle mesure l'organisation favorise un contexte communautaire d'apprentissage.
A - Le temps	Quel pourcentage de temps est consacré au travail d'équipe (entraide) et à la communication des travaux (partage)? Ce temps est-il suffisant? Des améliorations possibles pourraient-elles être apportées?
B - L'espace	L'utilisation de l'espace (disposition des tables et des ressources matérielles) favorise-t-elle un contexte communautaire d'apprentissage? Est-elle optimale?
C - Les ressources matérielles	Le matériel et les moyens d'apprentissage disponibles suffisent-ils aux besoins communautaires des apprenants? Sont-ils variés ? Une meilleure utilisation de ces ressources est-elle possible?